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          韓丙旺出席八公司項目經(jīng)理競聘大會
          
                            
          
2019-02-19
來源：中交四公局八公司

                            
          
                        
          
                        
          

                11月15日，八公司舉行項目經(jīng)理競聘大會，來自公司本部及項目的8名員工參加了競聘。局紀委副書記、審計監(jiān)察部總經(jīng)理韓丙旺受邀出席本次競聘大會并擔任評委。八公司黨委書記、董事長江文智，黨委副書記、總經(jīng)理朱雄，黨委副書記、紀委書記李志偉等領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成評委會。
          

           
          

          

           
          

                會前，朱雄代表公司黨委作動員講話，他指明了本次競聘的意義，鼓勵各競聘者要積極表現(xiàn)，勇于展現(xiàn)自我。競聘分為現(xiàn)場演講和答題兩個環(huán)節(jié)，主要考察競聘者的思想品德、工作能力、項目管理思路以及對各項工作的熟知程度。評委會根據(jù)競聘者的表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分。
          

           
          

          

           
          

                會后，韓丙旺對八公司成功舉辦競聘會表示祝賀。他指出，此次參與競聘人員較為年輕，說明八公司后備人才充足，一定要合理規(guī)劃，提高人才利用率。同時韓丙旺針對競聘提出了幾點建議，一是競聘會一定要堅持公平公開公正的原則，避免流于形式；二是要根據(jù)競聘者的不同崗位設(shè)置相對應(yīng)的題庫；三是鼓勵大家脫稿演講，充分發(fā)揮競聘者的臨場應(yīng)變能力；四是規(guī)章制度、黨風廉政、企業(yè)文化方面的答題正確率不高，部分競聘人員對黨風廉政風險控制認識不足，要加強這方面的教育培訓(xùn)力度。
          

           
          

                江文智代表公司黨委對韓丙旺提出的建設(shè)性意見表示感謝，他表示，公開競聘已經(jīng)成為八公司目前選拔人才的重要途徑，為公司人才積累打下了良好基礎(chǔ)。希望通過這次競聘會，能夠讓競聘者找出自己的短板，在以后的工作中不斷地改進。同時，八公司將進一步完善和改進競聘細節(jié)，提升競聘效果。
          
                        
          
                        
          
                        
          
                        
          
                        
          
                        
          
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